一、公司簡(jiǎn)介

鄂爾多斯市通惠物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2014年5月21日。2017年順利通過(guò)三體系認(rèn)證。2017年度、2018年度連續(xù)兩年被評(píng)為全市優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。公司自成立以來(lái)就十分注重企業(yè)文化的構(gòu)建和深化，始終以突出黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化支部陣地建設(shè)為抓手，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)新活力，積極打造物業(yè)黨建品牌，通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合來(lái)有效提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，已初步形成了“心服務(wù)·新生活”的服務(wù)理念。

二、招聘崗位

本次招聘崗位：工程質(zhì)量維護(hù)員4人，園林維護(hù)員5人。具體任職資格和招聘要求見(jiàn)附表2。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；

4.能力突出，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神；

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無(wú)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛；

6.品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

7.具體招聘崗位所需的其他要求。

（二）優(yōu)先條件

1.中共黨員；

2.具有社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有崗位相關(guān)專業(yè)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

4.獲得旗縣區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)；

5.具有勞動(dòng)成果或發(fā)表論文等；

6.參與社會(huì)公益活動(dòng)并獲得好評(píng)，有見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)等事跡；

7.康巴什區(qū)屬單位、國(guó)有企業(yè)符合條件的人員；

8.具有文體類等專業(yè)特長(zhǎng)；

9.退伍軍人。

四、招聘方式

本次招聘考試委托內(nèi)蒙古北方人才中心有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄂爾多斯市通惠供熱燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司人力資源部對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

招聘公告通過(guò)網(wǎng)站http://www.www.riskcap.net/、康巴什區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)微信公眾號(hào)和內(nèi)蒙古北方人才服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘者需自行下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘者情況登記表》（附件1），同時(shí)將身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷證明【2002年以后畢業(yè)的學(xué)生需附《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需附《國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》】、個(gè)人簡(jiǎn)歷等PDF簽字掃描版合并后以一個(gè)附件的形式上傳，郵件名稱：姓名+應(yīng)聘崗位后發(fā)送到郵箱： hrtonghui@163.com。

   應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘招聘公告和員工招聘計(jì)劃表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件；應(yīng)聘者須完整、認(rèn)真、真實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘者情況登記表》信息；報(bào)名與參加測(cè)試時(shí)所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年12月15日9:00至2022年12月17日17：00止，報(bào)名時(shí)間截止后（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）的報(bào)名申請(qǐng)（應(yīng)聘者情況登記表）將不予接收和審核。

（三）資格審查

招聘工作項(xiàng)目組根據(jù)本次招聘基本條件和招聘崗位的崗位職責(zé)及任職要求等，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將會(huì)以電話或郵箱的形式通知符合要求的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)綜合能力素質(zhì)測(cè)試?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶發(fā)送至郵箱所有文件原件。

（四）綜合能力素質(zhì)測(cè)試

綜合能力素質(zhì)測(cè)試采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中筆試分值占總成績(jī)30%，結(jié)構(gòu)化面試分值占總成績(jī)70%，兩輪考核成績(jī)之和為最終總成績(jī)。

1.筆試。

（1）筆試前，招聘項(xiàng)目組通過(guò)電話或郵箱方式通知參加考試人員。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)標(biāo)記在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后另行通知。

（3）筆試滿分為100分，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用漢語(yǔ)試卷，漢語(yǔ)作答。

（4）本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)；不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：

（1）筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)比例由高到低1:3確定入圍面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試參加人員不足1:3的面試比例的，可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘項(xiàng)目組通過(guò)電話或郵箱方式通知面試人員。

（2）面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照實(shí)際招聘數(shù)量1:1的比例確定擬錄用人員，如最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定?？荚嚻陂g如有人員放棄面試，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；擬錄用人員如有放棄機(jī)會(huì)，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢未通過(guò)人員按成績(jī)遞補(bǔ)，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于5天。

（七）錄用

公示期滿無(wú)異議后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺崗位按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入擬錄用名單。

六、其他

（一）招聘工作期間有關(guān)錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在網(wǎng)址：http://www.www.riskcap.net/進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)24小時(shí)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的現(xiàn)象均由應(yīng)聘者承擔(dān)后果）。

（二）所有參加測(cè)試的人員必須本人到場(chǎng)參加，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全程，凡有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消參加面試或錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘，不予公開(kāi)和退還。

公開(kāi)招聘咨詢電話：

張立學(xué) 13722179691

咨詢時(shí)間：9：00-17:00

附件一：應(yīng)聘者情況登記表

附件二：員工招聘計(jì)劃表